Tanja Ammermann
Personalleiterin

Aufgabenfelder:

  • Beamten- und tarifrechtliche Grundsatzangelegenheiten
  • Berufungsbeauftragte
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Personalveränderungen
  • Neueinstellungen / Weiterbeschäftigungen
  • Aufstellung / Koordination Personalhaushalt
  • BEM-Beauftragte
  • Inklusionsbeauftragte

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Nicole Sawicki
Recruiting und Organisationsentwicklung

Aufgabenfelder:

  • Koordinierung und Betreuung des Bewerbungsmanagements
  • Betreuung der Personalauswahlverfahren (Teilnahme an Bewerbungsgesprächen)
  • Inhaltliche Umsetzung des Karriereportals
  • Berufungsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Steuerung interner Projekte
  • Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie des Marketings der Personalabteilung

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